地域に根ざした支援で自分らしい介護を実現する

私たちは、スタッフがそれぞれのライフスタイルに合った働き方を実現できるよう、多様な勤務体制を整えています。子育て中の方や家族の介護を行っている方、学業との両立を目指している方など、さまざまな背景を持つスタッフが、それぞれの事情や希望に応じて働けるシフト制を採用しています。このため、週に1日からの勤務が可能であったり、1日3時間からの短時間勤務にも対応しています。

また、大切な役割を担う障がい支援業務では、24時間体制でのサービス提供を行っているため、夜勤希望のスタッフには別途手当を支給し、より高収入を得るチャンスもあります。こうしたフレキシブルな勤務体系は、スタッフのプライベートな時間をしっかりと確保することを目的としており、家庭や学業とのバランスを大切にした働き方を応援しています。

さらに、私たちは多様性を重視した職場環境を創出しています。介護福祉士の資格を持つスタッフは性別や国籍を問わず歓迎しており、日々の業務において男性スタッフや外国籍のスタッフが活躍しています。これにより、異なる視点や経験を持ったスタッフ同士が助け合い、共に成長することができるのです。

未経験の方でも、初任者研修の資格をお持ちであれば自身のスキルを活かしながら新しい業務に挑戦できます。責任感を持ち、最後までしっかりと対応できること、そして向上心を持って新しい知識や技術を吸収していく姿勢を大切にする方を求めています。

実際に働くスタッフたちからは、職場環境についてのポジティブな声が寄せられています。「フレキシブルなシフト制のおかげで、子どもと過ごす時間を大切にできます」「多様なバックグラウンドを持つ仲間たちと意見交換をすることで、新たな視点を得られ、自分の成長にもつながっています」といった声が多くあります。私たちは、こうした職場環境を整えることで、スタッフ全員が自分らしく活躍できる舞台を提供し、地域社会に貢献できる介護職としての成長を目指しています。